Во многих компаниях новогодний корпоратив – мероприятие, обязательное для посещения.
И просто не пойти на него, не заработав на веки вечные ярлык предателя коллективных интересов и безответственного отщепенца, нельзя.
Пойти же и убить вечер на созерцание до смерти надоевших лиц, распитие тёплого шампанского и нудные разговоры о том, сколько стоило заказать Деда Мороза на корпоратив – тоже не хочется.
Выход один. Сочинить убедительную «отмазку» или воспользоваться одним из вариантов, приведённых ниже.
Способ 1. Берём отпуск
Позволяет лишний раз не пятнать карму враньём, решив проблему красиво и элегантно.
Подходите к начальству с соответствующим заявлением за месяц до примерной даты проведения новогоднего корпоратива, тогда никому и в голову не придёт связывать одно с другим.
Способ 2. Поздравляем деловых партнёров
Если с отпуском не сложилось, можно воспользоваться другим относительно честным способом отъёма денег отлынивания от принудительных увеселений.
В первой половине дня «Х», вооружившись нарядным пакетом, сообщаете шефу, что едете поздравлять крупного поставщика, клиента, рекламодателя и т.д. Сделать это нужно сегодня, поскольку уже вечером упомянутый товарищ отбывает на Багамы, Марс, к бабушке в Саратов (нужное подчеркнуть) и появится только к концу рождественских каникул.
Получив добро, удаляетесь и больше в этот день на работу можете не возвращаться. На новогодний корпоратив, соответственно, тоже. Ближе к 6-7 часам вечера набираете номер кого-либо из сослуживцев и мрачным голосом сообщаете, что застряли в пробке, перспективы выбраться из неё туманны, но мысленно вы с ним – с любимым коллективом.
Способ 3. Сдаём срочный отчёт
Конец календарного года – самая напряжённая пора для работников бухгалтерии, которым приходится сводить и сдавать массу разнообразнейшей годовой отчётности. О чем руководство, конечно же, в курсе.
В день «Х» с самого утра делаете озабоченное лицо, «вспоминаете», что вам срочно нужно уточнить мегаважный показатель с 27 страницы отчёта о прибыли, хватаете папку с документами и исчезаете в туманной дали. Дальше см. способ №2.
Способ 4. Это ужасное центральное отопление
В течение недели, предшествующей новогоднему корпоративу на перекурах и кофе-паузах всем: от главного бухгалтера до уборщицы, жалуетесь на неполадки с трубами у себя в квартире, подозрительное шипение воды в них, холодные батареи и другие неприятности. Для убедительности можно даже несколько раз позвонить в ЖЕК из офиса и громко (очень!) возмутиться халатностью мастеров, не предпринимающих никаких мер по этому поводу.
Стоит ли удивляться, что при таком отношении коммунальных служб, именно в день «Х» эти злосчастные трубы таки не выдержат и прорвут, приковав вас к дому и лишив возможности оторваться на долгожданном корпоративе?
Способ 5. Уходим по-английски
Самый, пожалуй, простой способ сбежать с ненавистного праздника, не изобретая велосипед и не привлекая к себе особого внимания. Идеален для компаний, насчитывающих от 30 и больше сотрудников.
Заключается в следующем: на новогодний корпоратив вы едете вместе со всеми, усаживаетесь в дальний угол стола (если он есть), накладываете что-то на тарелку, отпиваете из бокала. А при первой же паузе (для танцев, конкурсов, чего угодно) тихонько выходите и больше не возвращаетесь. Если кто и заметит ваше отсутствие, то, скорее всего, решит, что вы пересели в другое место или отлучились в туалет. В дальнейшей суматохе, усугублённой тостами и шампанским, о вас просто на просто позабудут, но будут помнить, что на корпоратив вы приехали со всеми.
Лирическое отступление для руководителей
Для руководителя компании явное нежелание сотрудников участвовать в новогоднем корпоративе должно стать тревожным звоночком и поводом задуматься. Или вами неверно выбран формат мероприятия, или отношения в коллективе нуждаются в срочной реанимации.
Некоторые пытаются бороться с игнорированием корпоративных мероприятий путём применения к работникам штрафных санкций: выговоров и штрафов. Увы, но подобные действия не только незаконны, но и абсолютно бесполезны. А в отдельных случаях даже вредны, поскольку ведут к ещё большему росту недовольства и разобщению коллектива.
Ещё одно лирическое отступление
Кроме перечисленных выше, есть масса других способов не пойти на новогодний корпоратив. И они вам известны не хуже, чем нам.
Но подумайте, возможно, в этом году стоить изменить привычный алгоритм действий? Ведь новогодний корпоратив – это не только скучная «обязаловка», но и неплохая возможность понаблюдать за коллегами в неформальной обстановке, установить приятельские отношения с теми, кто выше вас по рангу, «разрулить» конфликты, неразрешимые в обычной офисной жизни.
