Безопасность на новогоднем корпоративе

Безопасность на новогоднем корпоративе. Кто здесь главный?

Прежде всего нужен ответственный за эту самую безопасность. Хорошо, если в организации имеется своя собственная служба безопасности, тогда все проблемы ложатся на них. А если нет? В этом случае отвечает за исход новогоднего корпоратива начальник или лицо им уполномоченное, чаще всего менеджер по персоналу. Причём, в случае неприятных последствий, отвечает по закону (возможно привлечение к административной и даже уголовной ответственности).

Чужим здесь не место.

Само слово «корпоратив» уже подразумевает, что вхожи сюда только сотрудники и члены их семей. Проблемы, связанные с появлением на новогоднем корпоративе «пришлых», тем более, подвыпивших, личностей, никому не нужны. Поэтому охрана на входе – обязательное условие. В крайности впадать не следует, и Дед Мороз на корпоротив должен быть пропущен.

Ёлочка, зажгись!

Но не в прямом смысле слова, конечно. Трудно представить новогодний корпоратив  без свечей, бенгальских огней, петард и прочей пиротехники. Сколько раз вроде бы невинные шутки с огнём заканчивались трагедией. Чтобы не омрачить праздник, следует строго учесть все меры противопожарной безопасности:

1. Вся пиротехника – только на открытом воздухе.

2. В помещении все легковоспламеняющиеся предметы, коих на таких мероприятиях бывает немало, должны быть на безопасном расстоянии от открытого огня.

3. Ответственный за безопасность должен проверить наличие огнетушителей и их исправность. 

4. Проходы к запасным выходам в помещении, где проводится новогодний корпоратив необходимо освободить. 

5. Лучше заранее учесть все мелочи и неожиданности, например, поднятая сквозняком занавеска или слетевшая со стола салфетка, может случайно попасть на открытое пламя свечи. 

6. Возможность возгорания следует учитывать и при оформлении помещения.

7. Запретить курение в помещении

8. Все электроприборы необходимые для проведения корпоратива обязательно нужно проверить на наличие неисправностей/поломок. Минимальное внимание к технике и устранение той или иной, пусть даже самой мелкой поломки спасет праздник, а возможно и человеческие жизни.

9. Алкоголь – страшный враг для пьющего и сотрудников. И это не нравоучение, это факт. Необходимо ограничить норму потребления алкоголя, ввести так называемую культуру питья. Допустим, выдать каждому человеку 2 билет-талона на алкогольные напитки или коктейли. Остальной алкоголь продавать по заоблачной цене. Многих это остановит, проверено.

Шампанское тоже стреляет.

Во время проведения новогоднего корпоратива возможны травмы. Исключать драки между подвыпившими коллегами, конечно тоже нельзя, но для этого и существует охрана, чтобы вовремя разнять дебоширов. Имеются в виду более тривиальные случаи: можно порезаться о разбившийся бокал, подвернуть ногу во время зажигательного танца, да и шампанское иногда стреляет в не очень умелых руках, а пробка может попасть кому-либо в глаз. В идеале, было бы договориться о дежурстве машины скорой помощи, но подойдёт и присутствие медицинской сестры, умеющей оказать элементарную первую помощь.

Следует предусмотреть возможность пищевого и алкогольного отравления. Продукты и спиртное должны быть качественными и не просроченными. 

Если новогодний корпоратив проводится на природе (бывает и такое), то есть риск получения переохлаждения или даже отморожения.

Инструктаж лишним не будет.

Рекомендуется заранее провести небольшой инструктаж для сотрудников по правилам безопасности на новогоднем корпоративе ли хотя бы раздать памятки. Уж лучше повторить прописные истины и дать возможность коллегам поупражняться в остроумии, чем кто-нибудь из них закончит праздники на больничной койке. Ведь говорят, что как встретишь Новый год… А новогодний корпоратив – это та же встреча Нового года, только со своими сослуживцами. И пусть этот праздник ничем не будет омрачён!

Учтя все меры безопасности, можно заказать Деда Мороза на корпоратив и ощутить тот самый канун праздника.